Szóval elmentél Costa Rica-ba, beleszeretett hozzá, és itt akarsz állandóbb életet teremteni? Bízz bennem, hogy nem vagy egyedül. 2011-re Costa Rica-ban már közel 600 000 külföldi lakó van, míg a többség Nicaraguából származik , legalább 100 000 az Egyesült Államokból és még sok másból származik Európából és Kanadából. Sokan nyugdíjasok, de mások hajlandóak a hazájukból rugalmas munkákkal, és még mindig mások érkeznek a folytatáshoz.
Szóval hogyan találsz munkát a napsütéses Costa Ricán paradicsomban? Az egyik lehetőség a Costa Rica craigslist.com, ahol naponta tíz-tizenöt Costa Rica-munkahely kerül kiküldésre. Egy másik lehetőség az angol nyelvtudással foglalkozó helyi nyelviskolák kapcsolatba lépése, az angol nyelvű "The Tico Times" vagy a hálózati csoporthoz való csatlakozás ellenőrzése.
Jobs for Expats
A külföldiek számára a legszélesebb körben elérhető munkahely az angoltudás, vagy a call centereknél dolgozik. Miközben ezek a pozíciók Costa Rica átlagbérén ($ 500- $ 800 / hó) meghaladják a fejlett országok magasabb életszínvonalával megszokott embereket, a fizetések alig fedezik a költségeket.
A verseny a tucatnyi nemzetközi cégnél (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific stb.) Merev. Legtöbbjük hajlandó bérelni Costa Rica magasan képzett és olcsóbb munkaerőt, vagy áthelyezni saját alkalmazottai külföldi irodák.
Azok, akik a leginkább kényelmesen élnek, olyan emberek, akik "távmunka" külföldi munkavégzést találhatnak. Bár a távmunka jogszerű Costa Rica törvényei szerint, a külföldieknek továbbra is át kell menniük a tartózkodási engedély iránti kérelmüket illetően, és fizetniük kell külföldön.
Más iparágak, amelyek gyakran bérelnek külföldieket, magukban foglalják a turizmust, az ingatlant és az önfoglalkoztatást (vagy saját vállalkozást indítanak).
A Costa Rica-i munka jogi követelményei
Tilos bármely külföldi számára az országban ideiglenes tartózkodási vagy munkavállalási engedély nélkül dolgozni. Mégis, mivel a Bevándorlási Hivatala annyira elárasztja tartózkodási kérelmét, és 90 napot hagy túl az alkalmazások jóváhagyására, a legtöbb ember az előírt papírok nélkül kezd dolgozni.
Costa Ricában általános gyakorlat a vállalatok számára, hogy külföldieket "tanácsadóként" foglalkoztassanak, és helyi szakértőként ismerték fel őket . Így a külföldiek nem minősülnek munkavállalóknak, ezért nem törik a törvényt. A hátránya az, hogy az így dolgozó külföldieknek továbbra is 30-90 nappal kell elhagyniuk az országot, és újra belépni az országba (a napok száma főként attól függ, hogy melyik országban tartózkodik, valamint a vámügynök hangulatától, aki az útlevelét érkezésük napján.) A tanácsadóként dolgozóaknak önkéntes biztosítási díjat kell fizetniük a közegészségügyi rendszerben.
A Costa Ricán törvények lehetővé teszik a külföldiek számára, hogy Costa Rica üzleti vállalkozásaiban működjenek, de nem szabad belőlük dolgozniuk. Úgy gondolják, hogy a külföldi egy potenciális munkalehetőséget szed a Costa Ricánban.
A megélhetési költségek
Amikor Costa Ricában keresnek munkát, fontos figyelembe venni az országon belüli megélhetési költségeket.
A bútorozott apartmanok 300 dollárról 800 dollárba kerülnek. a háztartások havonta 150 és 200 dollár között futnak; és a legtöbb látogató olcsóbb lesz az utazás és a szórakozás költségeire, ami legalább 100 dollárba kerül.
Az angol tanítási vagy call center munkák bérei fedezhetik az alapvető életköltségeket, de ritkán elegendőek ahhoz, hogy bármilyen megtakarítást végezzenek. Sok ilyen foglalkozású embernek két vagy három munkát kell elvégeznie ahhoz, hogy megőrizze az életszínvonalat, amire megszokták. Mások addig dolgoznak, amíg a megtakarításuk el nem fogy. Ha aggódsz, hogy minimálbér alatt fizetsz, nézd meg a Munkaügyi Minisztérium honlapját. Szinte minden munkát közzéteszi a minimálbér.