01/04
Workamper Defined
Pete Starman / Getty Images A workamper kifejezés a növekvő tendenciát képviseli az emberek között, akik élvezik az RV utazás előnyeit. Amint a kifejezés azt sugallja, a munkaerõ rövid távú munkahelyeket keres a hosszú távú utazási stratégia részeként. Ezeket az utazásokat gyakran hónapokban, nem pedig napokban vagy hetekben mérik.
Tegyük fel, hogy belépsz egy régióba, találsz egy remek helyet a parkoláshoz, és rendezed be több hetet. Egy munkásmunka munkát talál a közelben részmunkaidőben. Bár ez a foglalkoztatás lehet az ideiglenes lakóhely kempingében vagy parkjában, nem kell így lennie. Munkavállalók megtalálják a módját, hogy pénzt szerezzenek a helyszínen, és finanszírozzák kiterjesztett tartózkodásaikat.
02. 04. sz
Debunking Workamper Hibás elképzelések
Image Source / Getty Images Nem minden munkaerő nyugdíjas, és egyesek nem utaznak RV-kben. Nem minden munkalátogató igényel extra jövedelmet egy utazás finanszírozására. Valójában néhányan egyszerűen csak jobban megismerkednek a helyiekkel, és a fizetés bónusz. Néhányan nem gyűjtenek pénzt és egyszerűen kereskednek egy parkolási helyre.
Zavaros?
Jól vagy, ha eldobja közös észrevételeit, és tudomásul veszi, hogy sokféle módon érhető el a munkahelyi életmód.
Bár a szó nincs a szótárban, van egy weboldal erre a megközelítésre: workamper.com. Szabad tagsággal és egy átfogóbb szolgáltatási menüt működtet, éves díja 47 dollár. A tagság egy földrajzilag szervezett munkaadat-sorozathoz nyit.
De nem kell többet keresned, mint a helyi hirdetéseket, vagy olyan erőforrásokat, mint a kempingkezelő. Sokszor csak néhány kérdést követően kereshet munkát.
Ezek nem fizetőképes munkahelyek, előnyöket nyújtó csomagokkal és nyereségrészesedési jogosultságokkal. Lehet, hogy meg kell kérdeznie egy csirkehéjat, vagy egy pázsitot kell lennie.
03. 04. sz
A munkahelyi munkák elfogadhatók
Hill Street Studios / Getty Images Szüksége van néhány munkahelyi munkahelyre? Megtalálja őket az interneten. Az egyik, a RV-kkel ellátott időskorú 10 munkahely jó kiindulási pontot jelent az olyan munkák típusainak vizsgálatához, amelyek felbukkanhatnak az utazásaik során.
Legyen készleted saját tehetségedről. Tehetséges közönség vagy zenész vagy? Lehet, hogy munka, mint egy idegenvezető, vagy előadóművész helyszíni vendéglátás a helyi turisták számára. Azok, akik hasznosak a javításokkal vagy a konyhában, rövid távú munkákat találhatnak gyorsan elvégezni az ilyen szolgáltatásokat.
De sok munkahelyi munka szükségtelen vagy kevéssé szakosodott. Lehet, hogy megkérik a leveleket, telefonokat fogadni, vagy buszt vezetni. A legjobb tanács az, hogy elfogadja a kínálatot, mivel ez egy rövid távú megállapodás. Olyan munkák, ahol más utazókkal találkozhatsz, a legjobb választás.
04/04
Hátrányok a Workamper munkákhoz
PhotoAlto / Michele Constantini / Getty Images Költségvetési utasok, akik jobban megközelítik a munkahelyi munkahelyeket, mintha teljes munkaidős állások előnyökkel járnak, valószínűleg csalódottak lesznek.
Ne számítson arra, hogy egészségbiztosítást kínál. Még a munkáskompenzáció is nehéz lehet, mivel ezek részmunkaidős állások, és a "munkavállaló" meghatározása gyakran érvényesül ilyen esetekben.
A legtöbb munka kevesebbet fizet, mint 15 USD / óra. Azok a potenciális munkaerők, akik többet akarnak keresni, valószínűleg vakító bámulást és vállat vonnak a bérlőktől. Vannak ritka esetek, amikor helyénvaló lenne jobb fizetést kérni. Vezérel valami értékesre? Van élet-és halál felelősség? Egy ritka képzettségi szintet hoz a munkáltató javára?
A munkahelyi munkahelyek szezonálisak. Ha szezonális ciklus végéig érkezik, a munkahelyek szűkösek vagy nem létezhetnek. Győződjön meg róla, hogy időben utazik az utazások, érkezése előtt a szezon kezdete.
Szereted a nemzetközi határokat átlépni utazás közben? Egy másik országban való munkavégzési képesség korlátozott. A legtöbb helyen munkavállalási engedélyt kell kérnie, hogy elfogadja a munkát. Ez egy másik megfontolás, amely arra kéri, hogy korán érkezzen, és tegye meg a szükséges intézkedéseket, mielőtt számlálna egy munkahelyi megbízatásra.
Ha gyermekekkel vagy háziállatokkal utaznak, szükség lehet arra, hogy gondoskodjanak a gondozásukról a munka során. Egyes munkaadók esetleg nem fogadnak gyermekeket vagy háziállatokat a munkahelyen.
Nyereséges és becsületes a leendő munkáltatók számára, ahogyan elvárják tőlük, hogy velük szemben álljanak.