A zsűri sürgeti a pótdíjak és a munkáltató orvosi visszatérítési számláinak betiltását
Ha valaha is gyanakodnád a 4 százalékos díjat, amellyel sok San Francisco étterem felveszi a vacsora számlát, hogy fedezze munkatársai egészségügyi költségeit, akkor kiderül, hogy a bél rendben van: Sok étterem tompítja a pénzt , San Francisco polgári nagy zsűri talált.
"Egyértelmű tény az, hogy jelentős számú étterem tulajdonosok pénzügyileg részesülnek a pótdíjak hozzáadásával, amelyeket az ügyfelek képviselnek az egészségügyi dolgozók fizetéséért" - mondja a civil polgári zsűri egy szeszélyes jelentésben.
A tulajdonosok visszavonhatják a nem használt egészségügyi ellátásokat, "így tovább növelik nyereségüket" - jelentette ki a jelentés.
A 2012 júliusában kiadott nagy zsűri elemzés arra készteti San Franciscóktól, hogy megszüntesse a pótdíjakat, és tiltsák meg a munkáltatók orvosi gyógykezelési tervét azoknak a munkavállalóknak, akik a vendéglátás nyertesei voltak.
A 38 San Francisco-i éttermek áttekintése során a polgári nagybírói zsűri megállapította, hogy kétharmaduk pótdíjat fizet a munkavállalók egészségügyért, általában 4 százalékot. Tizennyolc étterem összesen több mint 2,17 millió dollárt fizetett fel. Ebből mintegy 1,16 millió dollárt költöttek az egészségügyi kiadásokra - így 1 millió dollárt különítettek el.
Az Egészséges San Francisco-i törvény
A pótdíj-üzlet a San Francisco-i 2008-as Egészségbiztonsági Szabályzat előre nem látható része, amely San Franciscóban lakóhellyel nem rendelkezők számára biztosít egészségügyi ellátást (az Egészséges San Francisco-i program ), és a vállalkozásoknak segítséget kell nyújtani San Francisco egészségügyi alkalmazottaik egészségügyi ellátásának finanszírozásához.
A munkáltatóknak mennyi munkát kell költeni, attól függ, hogy mekkora a munkaerő nagysága és a munkaidőben dolgozók száma; a nagyvállalatoknál a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma legfeljebb körülbelül 4.540 dollár, a munkavállalókra pedig körülbelül 3.000 dollár a 100 alkalmazottnál kevesebb vállalkozásnál.
A munkáltatók meg tudják felelni a hagyományos egészségbiztosítás nyújtásával , be kell jegyezni munkavállalóikat az egészséges San Francisco-ba, vagy ki kell állítaniuk az egészségügyi visszatérítési számlákat, amelyekre az alkalmazottak az orvosi költségekért fizetnek.
Az olyan éttermek és egyéb vállalkozások, amelyek nagymértékben támaszkodnak a részmunkaidős munkavállalókra, általában a harmadik opciót használják - amelyben pénzt fizetnek csak akkor, ha a munkavállalók orvosi vagy egészségügyi szolgáltatásokat kapnak.
Mivel az "Egészséges SF" és az "egészségbiztosítási" pótdíjak 2008 után egyre népszerűbbek (és gyanakvők voltak), San Francisco szerint 2012 januárjától az ilyen kiegészítőket az alkalmazottak orvosi költségeire kell fordítani. A vállalkozásoknak ugyancsak két évig meg kell tartaniuk az egészségbiztosítási számlákra vonatkozó pénzeszközöket, mielőtt az el nem költött összegeket visszafizetnék. A munkáltatók évente jelentik a számlák egyenlegét a városnak, de az első ilyen jelentés nem érkezik 2013 áprilisáig, és a 2012 előtt gyűjtött pótdíjakat nem kell jelenteni.
Visszaélési számlák visszaélés és visszaélés
A zsűri felmérésében hat étterem kínálta az Egészséges San Francisco-t vagy egy rendszeres egészségbiztosítási tervet a dolgozóknak 2010-ben. Huszonkét éttermet jelöltek ki több mint 2 millió dollárért az orvosi visszatérítési számlákért, de ténylegesen megtérítették az alkalmazottaiknak kevesebb, mint 124.000 dollárt. közel 2 millió dollárt.
Több mint 200 embert foglalkoztató öt étterem összesen 416 ezer dollárt különített el az egészségbiztosításért, de 2010-ben semmiféle visszatérítést nem kapott.
"Nehéz elhinni, hogy a 206 munkavállaló egyikének sem volt 2010-ben orvosi költsége," jelentette ki a zsűri a jelentésében. "A munkáltatók nem tájékoztatják a munkatársaikat a programról, vagy túl magasra emelték a díjat, vagy a munkavállalók túlságosan megfélemlítették a visszatérítést?"
Az SF magas üzleti költségei
Amellett, hogy a vállalatoknak segítséget kell nyújtaniuk az alkalmazottak egészségügyi költségeinek fedezésében, a San Franciscóban a legmagasabb minimálbér az Egyesült Államokban, 10,24 USD / óra. A vállalkozásoknak a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók számára is biztosítaniuk kell a fizetett betegszabadságot.
A San Francisco Chronicle 's top 66 étterme San Francisco 2012-ben (az éves lista a 100 legjobb Bay Area éttermek), közel felét fel díjat. Michael Bauer krónika étterem kritikusa megjegyzi, hogy egyes éttermek, például a Park Tavern és a La Folie, megkóstolták a pótdíjakat, majd kissé emelték az áraikat.
És sajnos a fogyasztók számára a pótdíj gyakorlata kibővült. "Ez a trend az éttermekkel kezdődött, és elterjedt a szépségszalonokra, a vendéglátókra, az eseménytervezőkre és más kiskereskedelmi vállalkozásokra" - mondja a polgári zsűritag, amely "50 centről alacsony, személyenként 16,8% -ra emelkedik. a teljes számlát. "
A nagy zsűri válaszokat kér a polgármestertől, a felügyelő testülettől, a városi ügynökségektől és az éttermi iparágtól. "Amikor a vállalkozások az egészségügyi ellátást felemelik, hogy nagy nyereséget érjenek el, a közbizalmat megsértik" - mondja a zsűri. És mivel San Francisco "nem képes hatékonyan rendőrölni a [munkáltató egészségbiztosítási számlák] bőkezű visszaélését", "erősen ajánlja" a város megszüntetése.
"Ezek az ajánlások véget vetnek a csalásnak, amelyet minden SanPaison-i étkeztetés szándékozó pártfogója elkövet." - mondja a zsűri.