Mi az a minimálbér Arizonában?

Az új törvény 2021-ig évente emeli a bért

Ha arra gondolsz, hogy Arizonába költözhetsz és egy minimálbér munkához juthatsz, akkor a döntésekhez fontos a tények feltárása.

Miközben van szövetségi minimálbér (2017-ben 7,25 dollár), egyes államok olyan törvényeket fogadtak el, amelyek magasabb arányt írnak elő; ha ez a helyzet, az ebben az államban lévő munkáltatóknak magasabb minimálbért kell fizetniük. Ez a helyzet 2017-ben Arizonában.

2006 novemberében a szavazók jóváhagyták az arizoni minimálbér emelkedését, amely évente éppen lépéseket tesz.

Abban az időben a minimálbér az óránkénti 5,15 dollárról 6,75 dollárra csökkent. Ez a kezdeményezés minden év január 1-jén is megkövetelte a következő években a megélhetést. Ezt nevezik indexelésnek. A teljes munkaidős, részmunkaidős és ideiglenes alkalmazottakra a minimálbér törvény vonatkozik, azonban a független vállalkozók, amelyeket néha szabadúszóknak neveznek, nem tartoznak ide.

2016. novemberében a szavazók egy új minimálbér-intézkedést hagytak jóvá, amely 2020-ig 12 dollárra emelné óránkénti szintet. Az arizonai törvény szerint az arizoniai 2020-ig tartó jelenlegi minimálbér alakulása:

Tippek és minimálbér

Az Arizonai államnak magasabb a minimális órabére (2017 dollár 7 dollár), mint szövetségi szinten (2,13 dollár).

A munkáltatók fizethetnek olyan alkalmazottakat, akik óránként 3 dollárért kevesebbet fizetnek, mint az arizoni minimálbér, amíg a munkavállalók által megszerzett és elosztott tippek legalább a minimálbérhez vezetnek. Ha például egy étteremben egy kiszolgáló óránkénti 7 dolláros óradíjra jut, akkor a munkavállaló által megszerzett tippeknek legalább az előírt arizoni minimálbért kell elérniük.

Ha a tippek nem elegendőek ahhoz, hogy a kumulált jövedelmet a minimálbérhez emeljék, akkor a munkáltatónak meg kell különböztetnie a munkavállalót.

Ki kell fizetnie a minimálbért?

Az Arizona államban minden munkáltató, kivéve az államot, az Egyesült Államok kormányát és a törvény által meghatározott kisvállalkozásokat, köteles fizetni az alkalmazottaknak legalább az állam kötelező minimálbért. A kisvállalkozás az Arizona törvény szerint "minden olyan vállalat, vállalkozás, társulás, közös vállalat, korlátolt felelősségű társaság, bizalom vagy egyesület, amelynek kevesebb, mint 500 000 dollár bruttó éves bevétele van". Egyetlen alkalmazott sem tud hozzájárulni ahhoz, hogy a minimálbérnél kevesebbet, akár szóban, írásos megállapodásban, akár szerződés alapján dolgozzon. Ha a munkáltató nem mentesül a minimálbértörvény alól, minden munkavállalónak legalább az adott évre érvényes törvényes minimálbért kell fizetnie, vagy a törvényes minimálbért kell fizetnie, mivel az a munkavállalókra vonatkozik.